Errores comunes del emprendedor
Poner en marcha con éxito un nuevo proyecto o un nuevo negocio no es tarea fácil. Además de la motivación y la determinación, es conveniente tener en mente algunos errores comunes a evitar. Aquí recordamos algunos de ellos.
El liderazgo participativo está de moda
El liderazgo participativo y basado en valores está dejando obsoletas las antiguas teorías del liderazgo basadas en la competitividad y el logro de resultados. Liderar personas significa también conocer sus necesidades y aspiraciones. El líder tiene la responsabilidad de canalizar esa cooperación y ese compromiso para alinearlo con la visión de la empresa o negocio.
Networking, cómo construir vínculos de confianza
Cada uno de nosotros somos la suma de los contactos y los “descontactos” de nuestra vida, así como de la huella que han dejado todos ellos en nosotros. Saber construir vínculos de mutuo beneficio es todo un arte, aquí damos algunas pautas para hacerlo de una forma más eficiente.
Familia vs Empresa, juntos pero no revueltos
La empresa familiar y la sucesión, un tema recurrente y complejo. Trabajar con anticipación un plan de relevo generacional permite una transición eficaz.
Justicia y Equidad, en el ODEE
¿Igualdad o equidad? Una sociedad más cooperativa, una ciudadanía involucrada y una cultura de compartir.
Saber conversar
Saber conversar es un arte, nos permite comprender y ser comprendidos. Claves de la buena comunicación.
Ser GRANDE es cuestión de actitud
El tamaño no es por sí solo, garantía de eficacia ni de obtención de resultados. El ser GRANDE es cuestión de actitud.
Liderazgo del siglo XXI
Entramos de lleno en una nueva era, la era de la imaginación. El siglo XXI necesita un nuevo tipo de liderazgo: el neurolíder.
Los 6 + 1 estilos de liderazgo
Los 6 estilos de liderazgo de Goleman yo no son suficientes hoy. Es necesario un nuevo modelo que integre nuevas competencias para afrontar con éxito los retos del nuevo siglo.
El miedo
El miedo nos paraliza o nos hace huir. Constituye una valiosa señal de alarma. Aprendamos a gestionarlo.