La diferencia en una empresa entre ser equipo y grupo
Hoy en día se usa muy a la ligera la palabra equipo, cuando la diferencia entre un equipo y un grupo es tan abismal cómo la relación entre amigos y conocidos. Cuando un consultor externo llega a una empresa, una de las primeras gestiones que hace es analizar la comunicación interna de la empresa, ya […]
Las preguntas poderosas
Una pregunta poderosa es aquella que no se puede responder con un sí o un no, es una pregunta abierta, una pregunta que lleva a la reflexión, que mira al futuro y abre posibilidades y alternativas. Para ser capaz de responder a ella tenemos que hacer un ejercicio de introspección y autoconocimiento muy importante. […]
Las 8 claves de un equipo de alto rendimiento
Las empresas exitosas que crecen y son competitivas se caracterizan por la fuerza de sus personas y sus equipos de trabajo, independientemente de su tamaño. En el momento en el que se pasa del «qué» al «cómo» y del «papel y la estrategia» a las «personas» la eficiencia de los equipos, sean grandes o pequeños, […]
Ikigai: tres virtudes para encontrar tu samurai interior
Durante más de 700 años, el código ‘bushido’ rigió los corazones de los guerreros japoneses, los temibles samuráis. Equiparable en cierto modo a las reglas de caballería de nuestros caballeros medievales, el ‘bushido’ presenta unos principios que siguen vigentes en la mentalidad japonesa y que nos pueden ser de mucha utilidad en nuestra búsqueda del […]
Llega 2018 – Un nuevo año lleno de posibilidades
Mis mejores deseos para que este año que empieza esté lleno de nuevas posiblidades
Coaching para Pymes
El coaching es una disciplina de gestión del cambio que llegó al mundo de la empresa hace unos veinticinco años en el ámbito del desarrollo de personas. El coaching es una relación profesional entre el coach y el coachee (cliente) en el que ambos trabajan juntos para que el cliente logre aquellos objetivos que se […]