¿Qué es y para qué sirve el Protocolo Familiar?

Tan sólo el 30% de las empresas familiares sobreviven al primer cambio generacional. El protocolo familiar es un acuerdo consensuado que fija el marco de las relaciones futuras entre la empresa familiar y las familias empresarias. El proceso de elaboración del protocolo familiar aumenta las posibilidades de éxito del complejo proceso de sucesión. Veamos qué es y para qué sirve el protocolo familiar.

4 tipos de retiradas del empresario en el momento de la sucesión

El relevo generacional es un momento crítico para la empresa familiar y cómo afronte su retirada el empresario saliente va a ser un punto relevante para el éxito del proceso de sucesión. Monarcas, Generales, Embajadores y Gobernadores, son los 4 tipos de predecesor con el que habitualmente nos encontramos, cada uno con características muy definidas.

Las 10 recetas de éxito en la sucesión de la pyme familiar

El proceso de sucesión en la pyme familiar es un momento delicado que en la mayoría de casos acaba en la no continuidad del negocio en manos de la familia. Aquí recogemos 10 recetas de éxito para familias empresarias que quieran abordar con garantías el relevo generacional de la empresa familiar.

El relevo generacional

La anticipación y planificación son claves en un proceso de relevo generacional. Abrir posibilidades para el día después del predecesor resulta de gran ayuda para asegurar su éxito.