El liderazgo participativo está de moda

El liderazgo participativo y basado en valores está dejando obsoletas las antiguas teorías del liderazgo basadas en la competitividad y el logro de resultados. Liderar personas significa también conocer sus necesidades y aspiraciones. El líder tiene la responsabilidad de canalizar esa cooperación y ese compromiso para alinearlo con la visión de la empresa o negocio.