Mi nombre es Montse y me dedico a acompañar a personas y negocios en su desarrollo.

Coach MCC por ICF y CPC por ASESCO | Mentor Coach certificada por ICF

Soy abuela de dos preciosos nietos y madre de tres hijos maravillosos.

Creo en el aprendizaje continuo como vía de crecimiento personal, desarrollo mi actividad profesional con responsabilidad, me gusta pensar que genero confianza en personas y organizaciones, y tengo un interés genuino por las personas, construyendo relaciones desde la cordialidad y el afecto mutuo.

En la actualidad dirijo la Escuela de Coaching EDPyN y formo parte de su equipo docente, en la que ofrecemos formación en coaching y otras disciplinas relacionadas con la gestión del cambio. 

Como Coach, mi papel es el de acompañar a mis clientes a ser la mejor versión de si mismos y pensar en grande. Y desde mi rol de Mentor Coach mentorizo a coaches que buscan mejorar la puesta en juego de las competencias de coaching con sus clientes.

Cuento con una larga trayectoria profesional de 34 años, de los que 24 los dediqué al mundo editorial en distintos puestos y ocupaciones en editoriales de distintos tamaños y siempre con proyección internacional. Acompaño a negocios, pymes y empresas familiares en su crecimiento, siendo especialista en temas de relevo generacional y transición

Soy abuela «primeriza» de una preciosa niña y de un niño que está en camino, y madre de tres hijos maravillosos.

Creo en el aprendizaje continuo como vía de crecimiento personal, desarrollo mi actividad profesional con responsabilidad, me gusta pensar que genero confianza en personas y organizaciones, y tengo un interés genuino por las personas, construyendo relaciones desde la cordialidad y el afecto mutuo.

En la actualidad dirijo la Escuela de Coaching EDPyN y formo parte de su equipo docente, en la que ofrecemos formación en coaching y otras disciplinas relacionadas con la gestión del cambio. 

Como Coach, mi papel es el de acompañar a mis clientes a ser la mejor versión de si mismos y pensar en grande. Y desde mi rol de Mentor Coach mentorizo a coaches que buscan mejorar la puesta en juego de las competencias de coaching con sus clientes.

Cuento con una larga trayectoria profesional de 34 años, de los que 24 los dediqué al mundo editorial en distintos puestos y ocupaciones en editoriales de distintos tamaños y siempre con proyección internacional. Acompaño a negocios, pymes y empresas familiares en su crecimiento, siendo especialista en temas de relevo generacional y transición

Mi compromiso

El crecimiento y el desarrollo de personas y negocios

El crecimiento y el desarrollo de personas y negocios

Mis credenciales

Colaboro con el Departamento de Consultoría Estratégica de Pimec 

Mi filosofía de trabajo

Fundamento todo mi trabajo en el hecho de que cada uno de nosotros es el protagonista de su vida y por tanto el único experto de la misma. Cada uno de nosotros es la única persona que sabe mejor que nadie lo que quiere. Y por tanto, es la única persona que puede tomar la decisión de mejorar su vida.

Todo proceso de cambio, toda decisión y, en definitiva, nuestro desarrollo vital, requiere de:

  • tomar CONCIENCIA
  • ganar CONFIANZA
  • impulsar la COLABORACIÓN
  • adquirir COMPROMISO

Conciencia

Confianza

Colaboración

Compromiso

Auto conocimiento

Entiendo por AUTO CONOCIMIENTO el descubrimiento de uno mismo que llega tras reconocerse como persona única e individual con sus cualidades particulares.

Actitud

Entiendo por ACTITUD la voluntad de hacer las cosas de una manera distinta y con una disposición positiva hacia la experimentación y el cambio.

Comunicación

Entiendo por COMUNICACIÓN un conjunto de habilidades para compartir información o intercambiar pensamientos, ideas y sentimientos con otras personas.

Iniciativa

Entiendo por INICIATIVA el tener la capacidad de dar los primeros pasos y acciones requeridas para alcanzar un objetivo determinado.

Visión

Entiendo por VISIÓN aquel futuro que la persona desea alcanzar y va a poner acción para llegar allí, es un “sueño con patas”.

Imaginación

Entiendo por IMAGINACIÓN la facultad de formar mentalmente nuevos conceptos, ideas o patrones sin utilizar los sentidos.

Cooperación

Entiendo por COOPERACIÓN el trabajar juntos para conseguir un objetivo común.

Agilidad

Entiendo por AGILIDAD la capacidad de leer condiciones cambiantes en el entorno y la habilidad de rápidamente ajustarse a ellas.

Valores

Entiendo por VALORES aquellas ideas, conceptos o principios que guían las acciones de una persona y le permiten diferenciar entre lo correcto y lo incorrecto.

Intuición

Entiendo por INTUICIÓN la habilidad de saber algo sin la participación de un razonamiento consciente.

Inspiración

Entiendo por INSPIRACIÓN la energía, entusiasmo y deseo de actuar, como resultado de sentirse mental y emocionalmente estimulado.

Motivación

Entiendo por MOTIVACIÓN la energía, la fuerza motora que impulsa al cambio, que está hecha de ganas, deseo, ilusión y voluntad por avanzar.

Ilusión

Entiendo por ILUSIÓN aquel sentimiento de alegría y satisfacción que produce la realización o la esperanza de conseguir algo que se desea intensamente.

Curiosidad

Entiendo por CURIOSIDAD la sed de conocimiento y el deseo de explorar y aprender.

Generosidad

Entiendo por GENEROSIDAD la disposición amable y altruista que una persona pone en juego cuando trata e interactúa con otros.

Equilibrio

Entiendo por EQUILIBRIO una serie de acciones, emociones y actitudes que pueden ayudar a una persona a obtener el mejor rendimiento de sus capacidades.