La Escuela de Coaching EDPyN tiene como propósito el fomentar el desarrollo y crecimiento de las personas, potenciar la mejora de sus habilidades y competencias personales y profesionales que les permitan gestionar el cambio de una manera más eficaz. Desde la actividad formativa ofrecida por la Escuela se pretende potenciar el desarrollo de los negocios, el rendimiento del trabajo y la competitividad, para mejorar sus resultados e impulsar su crecimiento.

EDPyN ofrece a sus alumnos formación en disciplinas asociadas a la gestión del cambio, con el coaching como herramienta principal, programas de capacitación de coaching y otros cursos y talleres de formación en habilidades y competencias personales y profesionales, las hoy llamadas soft skills.